人事問題，禾巧京京。

又是繼續閱讀標示時間。




今天早上，編集長例行公事向老闆報告事項之後，被帶出去促膝長談。本來長談也不是什麼罕見的事，偶然也有。可今天卻聊了一整個小時。因為電器問題，早上混亂得人也有點頭昏腦漲，沒怎麼理會他們兩個怎樣在外面糾纏，但是兩人一回來，編集長就說被開刀要執包袱走人。

其實我對此人也無好感：常常哇哇大叫，自己怎樣辛苦怎樣忙，以為沒有他地球就會停止運轉；又在公司玩塔羅牌，常常將星座掛在嘴邊；還粗口不離嘴——我本人不介意人說髒話，可是濫用的話就是低俗，不懂文學（？）。他最近常常說，做滿一年，差不多要功成身退了。知道在他動手之前已經先被動，是有點爽。可是，當知道他為什麼被幹掉的時候，有點心寒，也擔心自己是不是真的能做得長久。

我們公司的管理層結構：創社的超級大老闆，我沒有見過，緣慳一面；平日可以見到在公司坐陣的，是一個三十多歲的日本人老闆；下面有兩個各自負責廣告SUPPORT和廣告營業的二十多歲日本男和日本女；再下面就是香港人總編。一家雜誌社，理所當然總編有很大的權力。但在日資公司，無論你多辛苦，掌握了多少東西，最後的底線還是不會讓你超越日本人的。至少我現在身處的這家如是。香港同事們常常說那幾個日本人上司有多蠢，多麻煩。於是常常在他們面前用廣東話說他們的壞話！最近的一次經典，一位日本人太太新人兼職來到公司，不清楚自己可以做什麼，乾坐著。本應是總編負責安排的，但他正好在忙著。日本男上司呼喚他：可以安排一下新人太太嗎？本來就不怎麼尊重對方的總編立即爆發：屌你老母我好撚忙呀依家！！！！！！然後當真待忙完之後，才去處理這事。

於是，聽說今天老闆跟總編的聊天內容，正是要求他1. 保持原狀，跟日本男好好合作，講少D粗口；2. 執野走人。對於這人的下場，我覺得是自作自受，但當然也很人之常情。然而，也再一次見證，這社會是不容許人隨心所欲的。只暗地裡將不滿吞下去的小員工，他們就當作眼不見為淨。但是明刀明槍對著幹的，對方就會伺機做低你。

我暫時還沒有跟日本人上司正式交過手，所以實在不知道他們的麻煩到達什麼地步。我只是擔心，什麼時候也會淪到我呢。唉。出來工作，有心理準備很多事情不能如意，可真的最怕就是這些糾纏不清的人事問題。今天去天后做取材，是一位很有意思的老闆娘，在香港的日資公司和日本食材界打滾了三十多年，現在經營居酒屋，HEA下HEA下過日辰。她跟我說，老一輩的日本人，能力很強，值得尊敬和學習。新一輩的日本人，廢。這些新一代來到香港，就算本身能力不足以混口飯吃，但因為上一輩已經打好了基礎，也有錢，無論如何都不會對自己同鄉見死不救的，一定會在自己公司安插一兩個職位給他。嗯，熟口熟面的情節。